Das Signal Programm.
Ein ganzer Tag voller Keynotes, Masterclasses und Peer-Sessions auf eigens dafür vorgesehenen Bühnen – damit Sie Teil des Gesprächs werden.
Dan Farkas
Global CRO, SoSafe
Shannon Jaritz
VP Customer Success bei SoSafe
Shannon Jaritz ist Vice President of Customer Success bei SoSafe. Sie und ihr Team sind für alles verantwortlich, was unsere Kunden betrifft – vom Onboarding und der Integration bis hin zur langfristigen Kundenzufriedenheit und -bindung. Shannons gesamte berufliche Laufbahn war und ist den Kunden gewidmet. Dabei baut sie mit ihrer datengetriebenen Arbeitsweise starke, nachhaltige Beziehungen auf. Sie ist überzeugt, dass Kunden das höchste Gut in jedem Unternehmen sind – ein Grundsatz, den sie und ihr Team tagtäglich bei SoSafe umsetzen. Darüber hinaus war Shannon außerdem zwei Jahre in Folge Moderatorin auf der HuFiCon, wo sie tiefgehende Gespräche leitete und eine Community rund um menschenfokussierte Cyber Security zusammenbrachte.
Dr. Niklas Hellemann
Co-Founder und CEO von SoSafe
Dr. Niklas Hellemann ist Diplom-Psychologe, Experte für Social Engineering sowie Co-Founder und CEO von SoSafe. Bevor er sein eigenes Unternehmen gründete, arbeitete er sechs Jahre lang als Unternehmensberater bei der Boston Consulting Group in den Bereichen „People & Organization“. Neben seinem Doktortitel in Betriebswirtschaft hat Niklas Psychologie studiert – was ihn später zum Faktor Mensch im technik-getriebenen Cybersecurity-Markt geführt hat. 2018 gründete Niklas zusammen mit Lukas und Felix SoSafe, um die digitale Selbstverteidigung weltweit zu stärken. Heute ist Niklas als Redner auf verschiedenen Bühnen weltweit engagiert, darunter das OMR Festival, der Web Summit und die RSA Conference, wo er über Social-Engineering-Innovation und seine Learnings als CEO eines B2B-Scale-up spricht.
Henry Coutinho-Mason
Stratege für Zukunftstrends und KI
Henry Coutinho-Mason ist Experte für Trends, Innovation und die Auswirkungen neuer Technologien – insbesondere von KI – auf Menschen und Unternehmen. Er unterstützt Organisationen dabei zu verstehen, was Menschen in Zukunft wollen, und daraus konkrete, menschenzentrierte KI-Strategien zu entwickeln.
Er verbindet Trendforschung mit praktischer Umsetzung und zeigt Unternehmen, wie sie frühe Signale erkennen, Zukunftsszenarien einordnen und in echte Innovationschancen übersetzen können. In seinen Vorträgen und Beratungen macht er greifbar, wie KI Branchen verändert, Entscheidungen beeinflusst und neue Kundenerwartungen schafft – immer mit dem Fokus darauf, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen.
Daniel Maier-Johnson
CISO, Kühne+Nagel
Daniel Maier-Johnson ist seit Mai 2024 Chief Information Security Officer (CISO) beim weltweit tätigen Logistikunternehmen Kühne+Nagel. In dieser Funktion verantwortet er die globale Informationssicherheit und treibt die strategische Weiterentwicklung in zentralen Bereichen wie IT-Governance, IT-Risikomanagement und Cyberabwehr voran. Zuvor war er in verschiedenen Führungspositionen im Bereich IT- und Informationssicherheit tätig, unter anderem als CISO beim Gesundheitskonzern Asklepios sowie als Senior Manager Information Security bei Dräger, einem führenden Unternehmen in der Medizin- und Sicherheitstechnik.
Hans-Dieter Hermann
Ehemaliger Sportpsychologe der deutschen Fußballnationalmannschaft (2004–2024)
Prof. Dr. Hans-Dieter Hermann ist Psychologe und arbeitet seit über 30 Jahren mit Spitzensportlern und Unternehmen. Er hilft Menschen und Teams, auch unter Druck ihre Leistung abzurufen. Dabei geht es vor allem um Themen wie Stress, Motivation, Führung und Zusammenarbeit.Durch seine Erfahrung mit Top-Athleten und Führungskräften großer Unternehmen weiß er, worauf es in entscheidenden Momenten ankommt. Sein Fokus liegt darauf, psychologisches Wissen so zu übersetzen, dass es im Alltag direkt anwendbar ist – um Resilienz zu stärken, bessere Entscheidungen zu treffen und als Team erfolgreich zu arbeiten.
Rob Daly
Chief Technology Officer, SoSafe
Rob Daly ist Chief Technology Officer bei SoSafe. Er konzentriert sich darauf, SoSafe in ein AI-First-Unternehmen umzuwandeln, und treibt dabei Innovationen voran, während er gleichzeitig für Datenschutz, die Einhaltung von Vorschriften und Corporate Responsibility sorgt. Er bringt umfassende Expertise in den Bereichen Biometrie, Identitätsprüfung und Betrugsprävention mit.
Bevor er zu SoSafe kam, war Rob fast vier Jahre lang als „Head of Engineering for Identity“ bei Stripe tätig. In dieser Position entwickelte er „Stripe Identity“, das heute die bevorzugte Verifizierungslösung für Fintech-, Gesundheits- und Web3-Unternehmen ist. Er baute ein Team auf, das die Identitätsinfrastruktur entwickelte, die heute von Millionen Händlern weltweit genutzt wird. Dabei bewältigte er einige der komplexesten Herausforderungen im Bereich Betrugsprävention. Zuvor leitete er bei Microsoft die Engineering-Teams, die für wichtige Office-Veröffentlichungen für Mac, iOS und iPad verantwortlich waren.
Rob ist dafür bekannt, den realen Wert von KI aufzuzeigen und gleichzeitig deren Risiken und Grenzen klar zu erkennen. Diese Philosophie bringt er sowohl in Start-ups als auch in globalen Unternehmen ein. Er entwickelt Technologien, die Bestand haben, setzt Kunden an erste Stelle und schafft Innovationen, die wirklich Vertrauen verdienen.
Christine Siu
VP of Product, SoSafe
Christine Siu ist als Vice President of Product bei SoSafe für die strategische Ausrichtung der Human-Risk-Plattform des Unternehmens verantwortlich. Sie stellt sicher, dass das Produkt kundenzentriert weiterentwickelt wird, und befähigt damit Sicherheitsverantwortliche, Verhaltensanpassungen voranzutreiben, regionale Compliance-Anforderungen zu erfüllen und messbare Ergebnisse zu erzielen. Bei SoSafe setzt sie sich für einfache, skalierbare Lernerfahrungen ein, die durch klare Kennzahlen untermauert werden. Zudem fördert sie die enge Abstimmung zwischen den Teams rund um Nutzungsforschung, Produktanalyse und Markteinführung.
Bevor sie zu SoSafe kam, baute Christine die internationale Produktorganisation von Twilio auf und leitete sie. Sie gründete drei Teams und stellte die Compliance-, Wachstums- und Lokalisierungsfähigkeiten bereit, die eine schnelle Expansion in neue Märkte ermöglichten – ein wiederholbares Playbook, das auf der Lösung realer Kundenprobleme basiert.
Zu Beginn ihrer Karriere bei JPMorgan war sie als Produktmanagerin im Bereich „Digital Markets” tätig und führte institutionelle Devisenhandelsplattformen für Web, Desktop und Mobile in 12 APAC-Märkten ein. Durch diese praktische Arbeit mit komplexen Vorschriften, Berechtigungen und der Notwendigkeit eines sicheren Zugriffs wurde ihr kundenorientierter Ansatz für Unternehmenssoftware gefestigt.
Isabelle Ewald
Managerin Business Transformation, BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Isabelle Ewald ist Managerin Business Transformation bei der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Zuvor brachte sie ihre Expertise zweieinhalb Jahre lang im CISO Office des Unternehmens ein. Seit gut 15 Jahren beschäftigt sie sich mit Themen entlang der digitalen Wertschöpfungskette – von Technologie- und Sicherheitstrends bis IT-Change-Management und Transformationsprozesse. Berufliche Stationen waren unter anderem Axel Springer, Dataport und die Otto Group. Von 2020 bis 2023 war sie Tech-Kolumnistin beim Fachmagazin Absatzwirtschaft (Handelsblatt Media Group). Die gebürtige Hamburgerin ist überdies als Moderatorin, Speakerin und Dozentin aktiv und hat einen Abschluss in Systematischer Musikwissenschaft von der Universität Hamburg.
Gemeinsam mit Alexander Schinner hat sie das Buch „Kommunikation in der Cyberkrise: Sprach- und handlungsfähig im IT-Ernstfall“ (O’Reilly, 2025) geschrieben.
Prof. Dr. Alexander Schinner
Partner, BDO Cyber Security
Prof. Dr. Alexander Schinner hat im Bereich computerorientierte theoretische Physik promoviert und beschäftigt sich seit über 35 Jahren mit verschiedenen Aspekten der IT-Sicherheit. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Incident Response, Consulting, SOC, Penetrationstests und Security Awareness. Beruflich ist er als Partner bei BDO Cyber Security tätig, wo er gemeinsam mit seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Kunden beim Umgang mit Sicherheitsvorfällen unterstützt. Zusätzlich ist er Lehrbeauftragter an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Villingen-Schwenningen und Professor für Informationssicherheit an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt. Gelegentlich tritt er auch als Hacker auf der Bühne auf.
Gemeinsam mit Isabelle Ewald hat er das Buch „Kommunikation in der Cyberkrise: Sprach- und handlungsfähig im IT-Ernstfall“ (O’Reilly, 2025) geschrieben.
Agenda.
08:00-09:00
Welcome reception with breakfast
10:15-11:00
Coffee break
12:00-13:00
Lunch break
15:15-15:45
CYBER BITE – Coming soon!
15:45-16:15
CYBER BITE – Coming soon!
16:15-16:45
CYBER BITE – Coming soon!
16:45-17:15
CYBER BITE – Coming soon!
16:15-16:30
PRODUCT DEEP-DIVE
Instinktives Verhalten in der Cybersicherheit aufbauen 
Da KI herkömmliche Warnsignale überflüssig macht, können sich Unternehmen nicht mehr darauf verlassen, dass Mitarbeiter jede Interaktion bewusst analysieren. Stattdessen muss sicheres Entscheidungsverhalten zu einer instinktiven Reaktion werden. Erfahren Sie, wie adaptive Lernerfahrungen, Verhaltensforschung und KI Mitarbeitern helfen, sicheres Verhalten zu verinnerlichen und eine nachhaltige „Human Readiness“ aufzubauen.
16:30-16:45
PRODUCT DEEP-DIVE
Mit weniger mehr erreichen: Wie KI die Arbeitsbelastung von Sicherheitsteams verringern kann
Sicherheitsteams sehen sich mit steigender Arbeitsbelastung, begrenzten Ressourcen und zunehmendem Druck konfrontiert, schnell zu reagieren.
Erfahren Sie, wie intelligente Automatisierung, KI-gestützte Bedrohungsanalyse und intelligente Priorisierung dazu beitragen, den Arbeitsaufwand zu reduzieren, Prozesse zu optimieren und es den Teams ermöglichen, sich auf die wichtigsten Bedrohungen zu konzentrieren.
16:45-17:15
PRODUCT DEEP-DIVE
Wie wir uns auf das Zeitalter KI-gestützter, hochgradig personalisierter Angriffe vorbereiten können
Da Angriffe immer raffinierter, personalisierter und KI-gestützt werden, müssen Mitarbeiter auf zunehmend überzeugende und emotional manipulative Bedrohungen vorbereitet sein. Erfahren Sie, wie “experimentelles Lernen” – einschließlich Smishing-, Vishing- und Deepfake-Simulationen – den Mitarbeitern hilft, neue Angriffsformen zu erkennen und darauf zu reagieren, bevor sie zu Vorfällen werden.
14:15-15:00
MASTERCLASS
Kommunikation im Ausnahmezustand: Das Cyberkrisen-Playbook
IT down. Anwälte in der Leitung. Presse wartet. Geschäftsführung unter Druck…
Willkommen in der Cyberkrise – einer Situation, in der technische, rechtliche, kommunikative und organisatorische Herausforderungen nicht nacheinander auftreten, sondern gleichzeitig eskalieren.
Krisenmanagement bedeutet in diesem Moment, handlungsfähig zu bleiben, obwohl nichts stabil erscheint. Prioritäten zu setzen, obwohl alles dringend wirkt. Entscheidungen zu treffen, obwohl das Lagebild lückenhaft ist.
Gerade jetzt wird Kommunikation zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Sie schafft Orientierung in der Organisation, stärkt das Vertrauen von Stakeholdern und stellt sicher, dass Melde-, Informations- und Transparenzpflichten gegenüber Behörden, Kunden und Partnern professionell erfüllt werden..
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die Weichen dafür zu stellen.
15:15-16:00
MASTERCLASS
Leadership-Training: Wie man in Zeiten von Unsicherheit und Druck führt
Sicherheitsverantwortliche agieren in einem Umfeld, das von Unsicherheit, Komplexität und ständigem Wandel geprägt ist. Bedrohungen entwickeln sich weiter, Prioritäten verschieben sich, und wichtige Entscheidungen müssen häufig getroffen werden, bevor alle Informationen vorliegen. Gleichzeitig erwarten Teams von ihren Führungskräften Orientierung, Zuversicht und klare Prioritäten.
In dieser Masterclass erfahren die Teilnehmenden, wie Führung auch dann gelingt, wenn es keine eindeutigen Antworten gibt. Gemeinsam beleuchten wir, wie Security Leader mit Unsicherheit umgehen, unter Druck Entscheidungen treffen und in dynamischen Situationen Klarheit schaffen. Anhand praxiserprobter Methoden, konkreter Techniken und Erfahrungswerten lernen die Teilnehmenden, wie sie Resilienz stärken, Prioritäten setzen und auch bei widersprüchlichen Anforderungen handlungsfähig bleiben.
Die Teilnehmenden verlassen die Session mit einem Werkzeugkoffer an praktischen Ansätzen, die sie unmittelbar anwenden können, um mit mehr Klarheit, Anpassungsfähigkeit und Selbstvertrauen zu führen – selbst dann, wenn Gewissheit außer Reichweite bleibt.
16:15-17:00
MASTERCLASS
Mentale Gesundheit: Resilienz für Security-Verantwortliche
Cybersicherheit gehört heute zu den anspruchsvollsten Berufsfeldern überhaupt. Ständige Dringlichkeit, wachsende Verantwortung, sich kontinuierlich weiterentwickelnde Bedrohungen und begrenzte Ressourcen führen dazu, dass die Burnout-Raten in der Branche zu den höchsten überhaupt zählen. Wenn Unternehmen jedoch über Resilienz sprechen, liegt der Fokus häufig auf Prozessen, Technologien und Krisenreaktionen – und nur selten auf den Menschen, die diese Verantwortung Tag für Tag tragen.
Diese Masterclass beleuchtet eine grundlegende Erkenntnis: Organisatorische Resilienz beginnt mit individueller Resilienz. Sicherheitsverantwortliche, die resiliente Teams und Organisationen aufbauen wollen, müssen zunächst lernen, ihre eigene Leistungsfähigkeit, Energie und mentale Widerstandskraft auch in herausfordernden Situationen langfristig zu erhalten.
Gemeinsam erarbeiten wir praxisnahe Ansätze, um Stress frühzeitig zu erkennen und wirksam zu bewältigen, auch in Phasen anhaltender Belastung leistungsfähig zu bleiben und Gewohnheiten zu etablieren, die langfristige Resilienz fördern. Die Teilnehmenden lernen, ihre eigene Widerstandsfähigkeit im Umgang mit Unsicherheit zu stärken und gleichzeitig ein gesünderes, nachhaltigeres Umfeld für ihre Teams zu schaffen.